Vous faites avancer les choses avec enthousiasme

Ceux qui nous rejoignent peuvent participer à notre entreprise et croître avec elle.

Le département des ventes est au cœur de notre entreprise. Il est donc le moteur qui fait avancer GRENKE. C’est pourquoi chez nous, les ventes ne se limitent pas au simple fait de vendre. Nous conseillons. En nous impliquant personnellement et en étant proches de nos partenaires commerciaux spécialisés et du client. Vous avez besoin de ce type d’environnement pour bien travailler? Si c’est le cas, grandissons ensemble !

Nos clients sont des entrepreneurs. Et nous pensons comme eux.

C’est exactement l’état d’esprit que nous souhaitons trouver chez nos collaboratrices et collaborateurs du département Ventes et marketing. Nous recherchons pour notre équipe des collègues ambitieux et désireux de développer avec nous notre entreprise.

"Le développement de carrière rend un employeur attrayant."

// HANNELORE WENIGER, Direct Sales Manager

Contribuer au succès de l’entreprise

«Après mon stage dans le secteur de la clientèle entreprises et l’obtention de mes qualifications supplémentaires de gestionnaire de dossiers de crédits d’entreprise et de conseillère à la clientèle entreprises, je recherchais un nouveau défi professionnel. Et je l’ai certainement trouvé chez GRENKE! J’y ai trouvé l’environnement idéal où je peux apporter mon expérience en matière de financement et de vente. Chaque client est unique, c’est pourquoi il n’y a pas de solutions standard. Je m’adapte personnellement à chaque client afin de trouver la meilleure solution individuelle pour lui. Bien sûr, cela implique d’assumer une immense responsabilité et en contrepartie, mes clients m’accordent une grande confiance. Mais avec chaque entreprise que je conseille, j’acquiers davantage de connaissances et je poursuis mon développement personnel. Les prochaines étapes de ma carrière? Je serai curieuse de les voir. Quoi qu’il en soit, aujourd’hui, je suis très fière de pouvoir dire que je fais partie intégrante du succès de GRENKE.»

De nombreux collègues, tous animés par une vision commune: l’esprit d’initiative

L’esprit d’entreprise fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. C’est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs qui pensent comme nous. Et qui ne cherchent pas à décrocher n’importe quel emploi mais qui souhaitent s’engager activement. Afin de se développer avec nous. Sur le plan professionnel et personnel.

Les ventes chez GRENKE

Autonome, dynamique et toujours proche du client. Cela décrit en termes très clairs la culture qui guide notre équipe de vente lorsqu’elle conseille les clients et élabore des mesures de communication.

Tout sauf de la routine

Les défis auxquels est confronté le département des ventes sont très variés. Que vous travailliez comme conseiller au sein du service commercial, en étroite collaboration avec nos partenaires commerciaux spécialisés et nos clients. Que vous soyez responsable de la conception de campagnes au sein du département de marketing ou que vous soyez chargé de veiller à ce que GRENKE soit présent dans les médias sociaux. Que vous travailliez dans un bureau ou au service extérieur. Chaque client et chaque demande sont uniques. Étant donné que, chez GRENKE, nous recherchons toujours la meilleure solution, il y a bien une chose qui ne fait pas partie de votre travail quotidien: la routine.

Ce que cela implique de travailler chez GRENKE.

Afin de faire bouger les choses, vous avez besoin de l’environnement adéquat. Sinon, comment montrer ce dont vous êtes capable ? Chez GRENKE, vous trouverez les conditions qui vous conviennent.

Pour nous, les ventes ne consistent pas uniquement à vendre mais également à assurer un suivi complet du client en le conseillant sur un pied d’égalité.

Nos solutions ne sont pas le fruit d’une pensée cloisonnée. Et nous n’appliquons pas de hiérarchies rigides au sein de nos équipes.

Nous croyons fermement que nos collaborateurs doivent jouir d’un haut degré de responsabilité personnelle et pouvoir travailler de manière autonome. Car la liberté d’action est indispensable à l’esprit d’entreprise.

La possibilité de se développer sur le plan personnel et de croître avec l’entreprise fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.  

Pour nous, les ventes ne consistent pas uniquement à vendre mais également à assurer un suivi complet du client en le conseillant sur un pied d’égalité.

Nos solutions ne sont pas le fruit d’une pensée cloisonnée. Et nous n’appliquons pas de hiérarchies rigides au sein de nos équipes.

Nous croyons fermement que nos collaborateurs doivent jouir d’un haut degré de responsabilité personnelle et pouvoir travailler de manière autonome. Car la liberté d’action est indispensable à l’esprit d’entreprise.

La possibilité de se développer sur le plan personnel et de croître avec l’entreprise fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.  

Nous avons suscité votre intérêt?

Vous recherchez un environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir? Dans ce cas, vous êtes à la bonne adresse chez GRENKE. Consultez nos postes vacants et trouvez le poste qui vous convient.

Quelles autres informations souhaitez-vous obtenir ? Contactez-nous ! Nous sommes à votre service.

Si vous avez d’autres questions sur les possibilités de carrière chez GRENKE, c’est avec grand plaisir que nous y répondrons dans le cadre d’un entretien particulier. Il vous suffit de prendre contact avec notre équipe RH ou de nous écrire en utilisant le formulaire de contact.

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